1. Должна ли Украина стать федеративным государством?
    1. Да, однозначно - 927 (78%)
       
    2. Скорее да - 102 (9%)
       
    3. Всё равно - 51 (4%)
       
    4. Не знаю - 44 (4%)
       
    5. Нет, однозначно - 38 (3%)
       
    6. Скорее нет - 25 (2%)
       



10 способов...уйти вовремя с работы

10 способов...

уйти вовремя с работы

Вы работаете по 12 часов в сутки, жертвуете личным временем, здоровьем, семьей и все равно ничего не успеваете? Пора принимать серьезные меры – осваивать азы конструктивного управления временем.

1 Определите график своего присутствия на работе

Не обязательно являться на работу в 10 утра. Определите режим личного присутствия в офисе с 11 до 19, с 12 до 20, два часа утром и три вечером… – исходя из оптимального сочетания ваших биологических часов и выработанного годами рабочего графика. Главное помнить: нарушать график ни при каких обстоятельствах нельзя!

2 Ставьте перед собой реальные задачи

Составляя план работы на день, старайтесь определять реальное время, которые вы потратите на то или иное дело. Если вы все-таки вышли из графика – в середине рабочего дня пересмотрите план работы, исключите второстепенные задачи, либо поручите их компетентным подчиненным.

3 Планируйте совещания на первую половину дня

Не стоит назначать совещание на послеобеденное время, даже если вы бодры и свежи только во второй половине дня. У большинства людей работоспособность выше именно в первой половине дня. Кроме того, совещание может затянуться сверх рабочего времени, а задерживать подчиненных после работы – не самый лучший вариант.

4 Наведите порядок в рабочих бумагах и в компьютере

Один из основных «поглотителей» времени – беспорядок на рабочем столе и в компьютере. Иногда на поиски нужной бумаги или телефона уходит больше времени, чем на переговоры. Кроме того, удалив ненужные бумаги и файлы, вы освободите место для новых идей.

5 Ограничьте время работы с электронной почтой

Постоянная проверка электронной почты, ответы на рабочие и личные послания сводят на нет все ваши усилия спланировать рабочий день и вовремя уйти с работы. Оптимально, если ваш помощник возьмет на себя функцию первичного просмотра входящей почты и перешлет вам только действительно интересные и актуальные сообщения.

6 Регламентируйте время входящих телефонных звонков

Взявшись за дело, не стоит постоянно отвлекаться. Особенно это касается телефонных звонков. Приучите сотрудников к определенным часам вашей доступности для телефонного общения, во время важных дел выключайте сотовый телефон. Тогда не придется заново сосредотачиваться на деле, которое было практически завершено до того, как вам позвонили.

7 Делегируйте ряд своих полномочий

Каким бы блестящим руководителем вы не были, делайте только ту работу, которую никому перепоручить нельзя. Для этого подбирайте подчиненных, которые способны освободить вас от лишних дел, вызывают доверие и требуют проверки не чаще, чем один раз в месяц.

8 Работайте в пути, независимо от того, за рулем вы сами или личный шофер

Переезды занимают огромное количество времени. Не теряйте его даром! Если вас везет шофер, сделайте необходимые звонки, пересмотрите план работы на завтра, скорректируйте текущие планы. Если за рулем вы сами – включите аудиокнигу.

9 Работайте в спокойной обстановке

Даже когда события развиваются совсем не так, как вам хотелось бы, держите себя в руках. Нервозность не улучшает работоспособности.

10 Мотивируйте себя, планируя на вечер приятные мероприятия

Назначайте на «послерабочее время» приятные или полезные мероприятия – занятия спортом, походы в театр, кино, ресторан. Заранее за-платите за удовольствие «прогулять» – и остаться на работе будет значительно труднее. Почаще вспоминайте, что вы работаете для того, чтобы жить, а не живете для того, чтобы работать!

Людмила УРУСОВА



Источник: http://www.nastol.ru/Go/ViewArticle?id=266
Прочитано: 1245 раз
(Нет голосов)
ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Назад в раздел



Материал по теме


 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение
 

Новые интервью

Способна ли Национальная программа развития Дальнего Востока улучшить качество и уровень жизни дальневосточников? Общественная экспертиза Нацпрограммы

Способна ли Национальная программа развития Дальнего Востока улучшить качество и уровень жизни дальневосточников? Общественная экспертиза Нацпрограммы

Министерством РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики разработана «Национальная программа социально-экономического развития Дальнего Востока до 2025 года и в перспективе до 2035 года». В сентябре 2019 года, во время проведения в г. Владивостоке ВЭФ, она будет представлена Президенту РФ В.В.Путину.  Читать далее >>

Александр Жириков: Если в России системные реформы не начнутся в 2019 году, то не помогут ни национальные программы, ни триллионы рублей и ничто иное

Александр Жириков: Если в России системные реформы не начнутся в 2019 году, то не помогут ни национальные программы, ни триллионы рублей и ничто иное

Зададимся вопросом, почему США все время пытаются придавить, принизить Россию, организовали нескончаемую череду всяких санкций? На наш взгляд, потому, что Россия богатая, но экономически слабая.  Читать далее >>

Александр Жириков: России не обойтись без реформы исполнительной власти

Александр Жириков: России не обойтись без реформы исполнительной власти

В госуправлении накопились системные проблемы, препятствующие развитию России. Государственной машиной управляют некомпетентные чиновники. Требуется незамедлительное проведение реформы исполнительной власти. Какой она должна быть?

Читать далее >>
Другие интервью